维生素b6是人体必需的营养元素,它会参与人体的一些代谢反应,在其中发挥其不可替代的作用,日常保持足够的维生素b6摄入是必要的。那维生素b6的作用具体都有哪些呢?日常该如何补充维生素b6呢?下面一起来了解下维生素b6的补充方法吧。
【维生素b6的作用】
维生素b6在人体内维持着身体的健康,最重要的作用就是参与营养物质的代谢,尤其是氨基酸、蛋白质、脂肪的代谢,在人体内作为辅酶参与各种生化反应,主要的作用体现在以下方面:
1、维生素b6能与维生素C协同作用,参与不饱和脂肪酸的代谢,如果体内的维生素b6不足,那脂肪的代谢就会紊乱,长期如此还可能会引发脂肪肝等问题。
2、我们说贫血一般都是造血不足,大多是因为营养缺乏性贫血,维生素b6的作用就是参与血红素的合成过程,是造血的材料之一。
3、盐酸是人体内维持健康的一种营养素,不过烟酸的合成需要维生素b6的参与。
4、维生素b6可以促进人体内抗体的合成,如果长期缺乏此营养元素,其机体抵抗力就会下降。
5、维生素b6可以促进锌、铁元素的吸收利用。
6、维生素b6参与许多神经递质的合成,如果缺乏则可能引发神经系统方面的疾病。
【维生素b6的补充方法】
1、饮食补充
人体对维生素b6的需求量不大,一般的饮食就可满足,不过找准维生素b6的最佳食物来源是非常有必要的,动物性食物中维生素b6比植物性食物要高些,其次是粮食性作物或其制品。
富含维生素b6的动物性食物:青花鱼、鲑鱼、金枪鱼、沙丁鱼、比目鱼及动物组织中的含量最为丰富。
富含维生素b6的量粮食性食物:小麦、大豆、甘蓝、糙米、蛋、麦芽、啤洒、燕麦、核桃、花生等。
2、烹饪避免维生素b6流失
食材在经过各种烹饪的手段后,其营养价值会有所流失,这样补充维生素b6的效果就不佳,所以在日常烹饪富含维生素b6的食物要注意,比如淘米不应过分淘洗,在煮饭、炒菜时,应尽可能缩短时间,因为维生素b6在高温、长时间的加热的情况下容易流失。
【温馨提示】饮食最重要的营养均衡搭配,不光是补充维生素b6,其它营养元素也不可落下,希望大家注意饮食健康。
众所周知,随着补充养老保险的不断普及,建立补充养老保险的企业不断增加,保险金额也不断加大。有些朋友想知道下,补充养老金与企业年金一样吗?补充养老金与企业年金相同吗?接下去请大家收藏好小编精心准备的内容,希望对大家有所帮助。
补充养老金与企业年金一样吗
补充养老金与企业年金不一样。补充养老保险和企业年金有四个方面的区别,包括管理模式、配套政策等等,现在很多企业都会加大公司的福利来留住人才,因此实行补充养老保险政策的公司越来越多,国家为了方便管理,现在已经将原有的补充养老保险更名为企业年金。
1、从法律定位看,原有补充养老保险财产性质不明确,如果购买的是保险产品,补充养老保险财产成为保险公司的负债,并不与保险公司的资产相独立,当保险公司出现亏损、破产、倒闭时,这部分财产也会面临风险;而企业年金采用信托方式管理,企业年金资产被规定为信托资产,保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离,财产安全不受其他各方经营风险的影响。
2、从管理模式看,原有补充养老保险财产或由企业自行管理,或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理,都无法保证财产的独立性和安全性;而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式,强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职,互相监督、制衡,并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性,减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生,最大程度保证了企业年金基金的安全。
3、从实际运作看,原有补充养老保险要么由企业自行运作,由于专业能力较差,使得补充养老保险财产面临较大风险;要么以储蓄形式存入商业银行,虽然安全性得到保证,但是收益率过低;要么购买保险产品,但由于保险产品费率不透明,因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定,扣除费用后的所有收益都归委托人/受益人所有,保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。
4、从配套政策看,与原有补充养老保险相比,企业年金的各项配套政策日益完善,对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且,企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。
什么是企业补充养老保险?
企业补充养老保险,也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的,由企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。具体说:
(1)企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。
(2)企业补充养老保险的责任主体是企业,是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度,企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营,其主要职责是制定规则,依规监管。
(3)建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力,必须已建立完善的集体协商机制。
什么是企业年金?
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
DHA是一种不饱和脂肪酸,在现代有很广泛的应用,孕妇和发育期间的宝宝通常会补充dha。补充dha一般的是通过饮食或者试剂,那么富含dha的食物都有哪些呢?补充dha究竟有什么好处?下面一起来详细了解下吧。
富含DHA的食物有哪些?
1、深海鱼类:富含DHA的食物尤以深海鱼类含量较高,像带鱼、沙丁鱼、金枪鱼、鳗鱼、比目鱼等都是深海鱼,其dha含量相当丰富。
2、海鲜:海鲜中所含的dha也相当不错,像虾蟹,贝壳类、墨鱼等,这些海鲜食物是获取DHA最好的途径,也是最值得推荐的来源。
3、其它:还有果仁类食物,如亚麻籽、核桃等也含有一定的dha,不过含量比较低,补充不那么乐观。
虽然深海鱼的dha含量丰富,但它们的腥味很重,需要特别的烹饪除去腥味,比海鲜水产更麻烦,所以非专业级别的人真的不好将深海鱼烹饪出来。
补充dha有什么好处?
1、促进视力和智力发育
sha是神经系统细胞生长及维持的一种主要元素,也是我们大脑和视网膜的重要构成成分,所以补充足够的dha是有助于智力和视力发育的,尤其是发育期间的胎儿和宝宝,对dha的需求比较高。
2、增强记忆力
dha能增强记忆力,尤其是中老年人,随着年纪越来越大,或者是由于身体出现异常,其记忆力就开始逐渐衰退,甚至出现老年痴呆的情况,而补充dha可以延缓我们记忆力下降,还能让人记忆更强。
一般孕妇、发育期间的孩子、中老年补充dha是有必要的,这类人群在饮食方面应注意富含dha的食物搭配。
人随着年龄的增长,身体的胶原蛋白的供给赶不上流失,就会出现皮肤衰老等各种问题,所以如何防止胶原蛋白流失是很多爱美女性们都比较关注的问题。现在很多人养生都喜欢食补,那么吃什么补充胶原蛋白呢?一起来了解下吧。
吃什么补充胶原蛋白?
首先,胶原蛋白是不能通过饮食来补充的,所以无论是胶原蛋白含量有多高的食物,对人来说并没有什么作用。因为胶原蛋白进入人体后并不能直接被利用,而是代谢分解成氨基酸,也就失去了胶原蛋白的功能。
所以不要再相信市面上所说的靠吃来补充胶原蛋白了,像猪蹄、桃胶、猪皮等富含胶原蛋白的食物对人来说只是比较美味而已,并不补充胶原蛋白。
如何防止胶原蛋白流失?
想要保持年轻,我们应做好以下方面预防胶原蛋白流失过快。
1、保持饮食均衡。在饮食方面一定要注意营养的均衡摄入,尤其要多摄取含抗氧化物的食物,比如胡萝卜、西红柿、葡萄等,另外平时养成喝茶的习惯也不错,红酒和茶都有一定抗氧化性,可以延缓皮肤衰老。
2、做好基础的护肤。晴天外出时,应涂抹相应的防晒用品,而游泳时也应涂防晒品,采用防水且防晒指数较高的防晒品。每天做好皮肤清洁、保湿工作。
3、饮食避免高糖食物。糖类食物摄入过多可以加快肌肤的衰老,好多明星为了皮肤健康都采取抗糖饮食,这样可以延缓皮肤衰老,也能防止胶原蛋白流失。
4、保证充足的睡眠。充足睡眠,有效缓解生活压力,而长期熬夜等不良作息是不利于皮肤健康,还会加速皮肤胶原蛋白流失,促使皮肤老得更快。
总结:防止机体胶原蛋白流失需要我们日常生活养成好习惯,另外平时多注意锻炼身体,也是很有好处的。
维生素b2作为人体必需的营养元素,它不能直接在人体内合成,补充后也无法在体内存储,所以维生素b2应每天补充。长期缺乏维生素b2会给身体健康带来负面影响,有一定的症状表现,那缺乏维生素b2的症状都有哪些呢?日常我们应怎么补充维生素B2呢?
【缺乏维生素b2的症状】
缺乏维生素b2在眼睛、口腔、皮肤上有明显的症状反应,如下:
1、眼睛上的症状表现
缺乏维生素b2眼睛上的表现尤为明显,眼球结膜充血,角膜周围血管增生,通常表现为眼睛畏光、看事物模糊、眼睛容易流泪等,严重时角膜下部还会有溃疡发生。
2、口腔上的症状表现
口腔溃疡是缺乏维生素b2最为常见的表现症状了,除此之外,口腔的其它部位还有一些症状表现,比如口角湿白、裂隙、疼痛;嘴唇疼痛、肿胀、裂隙;舌头上也有相应表现,比如舌炎、舌疼痛和肿胀等。
3、皮肤上的症状表现
缺乏维生素b2的人易得脂溢性皮炎,多见于皮脂分泌旺盛部位,比如乳房下、腋下、鼻唇沟、下颌等。
怎么补充维生素B2?
1、食补
动植物食物中富含维生素b2的食材很多,常见的有动物肝脏、蛋黄、多种鱼类(特别是鳝鱼、鲫鱼等)、菠菜、胡萝卜、茄子、芹菜、番茄等。
2、补维生素B2剂
如果没有从食物中获取足够的维生素b2,可以额外的补充维生素b2剂,以达到补充维生素b2的目的。
【维生素b2的注意事项】
1、维生素b2容易流失,所以在加工和存储的时候应该注意避免阳光的直射以免流失。
2、食物中所含的维生素b2也会因为烹饪方式而不同程度的流失,红烧和油炸营养流失最多,平时烹饪时应注意。
3、严重缺乏维生素b2的患者应该在医生的指导下药补维生素b2。
众所周知,随着补充养老保险的不断普及,建立补充养老保险的企业不断增加,保险金额也不断加大。有些朋友想知道下,补充养老金与企业年金一样吗?补充养老金与企业年金相同吗?接下去请大家收藏好小编精心准备的内容,希望对大家有所帮助。
补充养老金与企业年金一样吗
补充养老金与企业年金不一样。补充养老保险和企业年金有四个方面的区别,包括管理模式、配套政策等等,现在很多企业都会加大公司的福利来留住人才,因此实行补充养老保险政策的公司越来越多,国家为了方便管理,现在已经将原有的补充养老保险更名为企业年金。
1、从法律定位看,原有补充养老保险财产性质不明确,如果购买的是保险产品,补充养老保险财产成为保险公司的负债,并不与保险公司的资产相独立,当保险公司出现亏损、破产、倒闭时,这部分财产也会面临风险;而企业年金采用信托方式管理,企业年金资产被规定为信托资产,保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离,财产安全不受其他各方经营风险的影响。
2、从管理模式看,原有补充养老保险财产或由企业自行管理,或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理,都无法保证财产的独立性和安全性;而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式,强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职,互相监督、制衡,并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性,减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生,最大程度保证了企业年金基金的安全。
3、从实际运作看,原有补充养老保险要么由企业自行运作,由于专业能力较差,使得补充养老保险财产面临较大风险;要么以储蓄形式存入商业银行,虽然安全性得到保证,但是收益率过低;要么购买保险产品,但由于保险产品费率不透明,因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定,扣除费用后的所有收益都归委托人/受益人所有,保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。
4、从配套政策看,与原有补充养老保险相比,企业年金的各项配套政策日益完善,对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且,企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。
什么是企业补充养老保险?
企业补充养老保险,也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的,由企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。具体说:
(1)企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。
(2)企业补充养老保险的责任主体是企业,是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度,企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营,其主要职责是制定规则,依规监管。
(3)建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力,必须已建立完善的集体协商机制。
什么是企业年金?
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。