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人员2021/6/7 10:37:59 |
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导语：根据最新政策，预计今年4月底退休养老金又要涨了，这已经连续涨了好些年了，可见国家对于人民养老重视程度。说到涨，大家都很关系涨的幅度，那么，退休人员养老金涨多少呢？下面我们一起来了解2021退休人员养老金上调最新消息。
退休人员养老金涨多少 2021退休人员养老金上调最新消息
退休人员养老金
目前还没有准确的上调标准，有人说涨幅还是维持在5%，也有人说涨幅可能在3%~5%之间。养老金调整多少，取决于GDP，上一年度平均工资、物价水平、养老保险基金累计余额等因素。
根据国家统计局公布的2020年GDP数据，2020年经济增速放缓到2.3%。再加新年伊始时，中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华曾表示，综合考虑2020年消费物价指数以及经济增速影响，2021年养老金上调幅度将在3%~5%之间。
所以说，养老金涨幅在3%~5%是极有可能的，但养老金上涨比例维持在5%也是很有可能的，要知道，近两年养老金一直保持着5%的增长比例，而在这更早之前，调整的比例远比现在要高一些，比如：2017年涨幅5.5%，2018年涨幅6.5%，再早之前则一直维持在10%左右。
但其实无论是维持5%上涨，还是按3%上涨，这些都仅仅是大家对于养老金的一个推测，即便按这个上调也仅仅是人均调整比例，并不能代表个人就是按5%或3%上涨，因此具体涨多少这个还要因地、因人而异。
养老金
自2005年养老金开始调整，到2020年国家对退休人员养老金调整都是按“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结的方法。
定额调整：顾名思义，同一地区的退休人员增加的金额是一样的。
挂钩调整：与缴费年限、养老金相钩调整，养老金越多，缴费年限越久，调整得也就越多。
倾斜调整：主要针对高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员，适当多涨养老金。
根据2020年各地区养老金调整方案推算得出，由于各地区养老金调整方案不同，因此养老金上涨的金额也不一样，涨幅比例有超过人均5%，也有不及5%的。
2021年养老金何时调整？
根据历年养老金待遇调整时间来看，中央层面的文件一般会在每年的三四份出台，但由于养老金实行的是统筹管理，地区分别管理，所以每个地区的调整时间略有不同，但大致会每年的六七月份陆续公布。
当然，也有率先公布的地区，比如：上海，每年5月份公布调整方案，而这个记录已连续几年。
为什么养老金上涨还有人嫌少？
养老金
社会平均缴费基数和缴费年限
这里我们首先要说一个叫做“替代率”的东西，所谓的养老金替代率指的是退休后领取的养老金和退休前的工资之间的比率。一般说在相同缴费基数的条件下，缴费年先越高养老金替代率也就越高。
仔细算下来你就会发现，想要达到社会平均水准的养老金的话，一般需要按照社会平均缴费基数缴费30到40年才有可能达到。所以说养老金这个东西道理上来说是越早缴费越好。
养老金的双轨制
机关事业单位的人员退休时，养老金是按照本人档案工资的百分之八十至百分之百计算的。而企业职工退休后的养老金是按照社会工资的百分之六十来计算的，这就很直接的造成了养老金明显的差距。再加上每次养老金上调时都是按照规定统一的百分比上调，这就造成了虽然都在涨可是高者越高，两者之间的差距越来越大。
养老金与通货膨胀
说完了养老金差异的问题最后我们再来说说养老金以后真的能够养老嘛？
对于这个问题我们只需要拿养老金的涨幅比率和通货膨胀的比率做一下对比就可以得出答案了。国内平均下来每年的通货膨胀率大约在百分之13左右，而养老金的上涨幅度百分之五或是百分之十很明显是比不过的。这也就意味着如果两方都没有大变动的话，时间越长养老金就越难养老！
十月的阳光充满喜庆的味道，秋日的田野荡漾丰收的微笑，繁华的大街充盈温暖的的热闹，又是国庆佳节到，大家开心极了。有些朋友想知道下，单休的国庆节放几天？单休人员国庆节放多少天？对于这个问题，很多小伙伴都很想知道答案，下面赶快来了解下吧。
单休的国庆节放几天
单休：法定国庆3天+周日1天=4天。
双休：国庆节法定假期是3天，但一般再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。
2021年国庆节法定3天，分别是10月1日至10月3日。而其余的4天则是通过周末的调休来完成的，但是在有些行业和职业，由于职业和行业的特殊性，其实并不能保证让每个人都享受正常的7天假期。若企业法定假日占用工人时间工作的，根据《劳动法》的规定，需付给工作、上班、加班的人员百分之三百的工资。
中国庆节假期和往年一样，都是从10月1日开始放到10月7日结束，一共放七天。虽然每年的假期一样，下面就一起来看看2021年国庆假期放假安排表吧！
1.2021国庆假期第一天：公历为10月1日（星期五），农历为辛丑年八月廿五，这一天属于国庆法定节假日，若在这一天加班，企业需要支付你三倍的工资。
2.2021国庆假期第二天：公历为10月2日（星期六），农历为辛丑年八月廿六，是国庆小长假中的第二天，这天也属于国庆法定节假日，加班是有三倍工资的。
3.2021国庆假期第三天：公历为10月3日（星期日），农历为辛丑年八月廿七，是国庆小长假的第三天，同样属于法定假日。
4.2021国庆假期第四天：公历为10月4日（星期一），农历为辛丑年八月廿八，是国庆小长假的第四天，从这一天开始就不再属于国庆法定节假日了，加班只有两倍工资。
5.2021国庆假期第五至七天：公历为10月5日、6日、7日，农历为辛丑年八月廿九、九月初一、月初二，都属于公休日，若加班的话只能进行调休或企业支付你两倍的工资。
我国社会现如今的加班现状
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。
有关调查显示，80%的企业存在加班现象；而许多农民工更是一天工作十二至十三个小时，甚至还有十三至十六小时。中国社科院文献出版社出版的2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO.3》指出，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。而且绝大多数职工拿不到《劳动法》规定的加班工资。
国庆加班7天违法吗
如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班的补偿
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
公积金是可以提取来租房、贷款购房的，一般都是由公积金缴纳者本人提出申请领取。针对武汉市不同原因的提取住房公积金，有相应的提取条件和提取方法。那么，在武汉市退休人员该怎么提取公积金呢？租房的话公积金又该怎么提取呢？下面就和小编一起来看看吧。
武汉退休人员公积金怎么提取
一、销户条件：
职工已满法定退休年龄（男职工60周岁、女职工55周岁）或者已享受社会养老待遇的。
二、提取材料：
基本材料：办理所有提取业务应当提供的证明材料：
（1）身份及婚姻关系证明：本人身份证；已婚的需提供结婚证及配偶身份证，离异的需提供离婚证和离婚协议，或者法院判决（调解）书，销户提取的除外；
（2）本人I类银行借记卡。
专项材料：无。
三、政策要点：
销户后不得再开户。
武汉租房公积金怎么提取
一、通过市场租赁方式依法租赁住房、且每月房租超出家庭月工资收入20%的，提取住房公积金的办理手续。
每月租赁房屋租金超出家庭月工资收入20%的(按照职工夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和计算)，应在房屋租赁协议签订的承租期内每年提取住房公积金1次，职工及配偶提取金额合计不得超过承租期内租赁费用扣除同期家庭工资收入20%后的差额部分，且单身职工每月最高提取额度不超过600元、夫妻双方每月最高提取额度合计不超过800元。
办理本项提取所需资料：
(1)房产部门统一核发的房屋租赁证、房屋租赁手续费发票以及房租缴费收据。
(2)市房产部门出具的无职工夫妻二人名下自有产权住房的证明;
(3)单位出具的职工租房情况证明、与出租人签订的房屋租赁协议;
(4)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》;
(5)本人身份证及复印件;
(6)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(对账簿或联名卡);
(7)单位开具的《武汉住房公积金提取凭证》;
二、租赁本市政府廉租住房的，提取住房公积金的办理手续。
可在租赁期内每年提取住房公积金1次，职工及配偶提取金额合计不得超过承租期内的房屋租赁费用。
办理本项提取所需资料：
(1)单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》;
(2)本人身份证及复印件;
(3)本人住房公积金缴存凭证原件及复印件(对账簿或联名卡);
(4)单位开具的《武汉住房公积金提取凭证》;
(5)市、区房产部门核发的《廉租住房租约》及市房产部门出具的无职工夫妻二人名下自有产权住房的证明、房租缴费收据;
(6)户口所在地的街道办事处证明;
(7)家庭成员(职工、配偶及子女)收入证明。
武汉住房公积金退休提取方法
一、网上自助办理
网上办理方式：
1、PC端互联网渠道：
武汉公积金官方网站、湖北省住房公积金、湖北政务服务网
2、移动端互联网渠道：
武汉公积金微信公众号、武汉公积金支付宝生活号、武汉公积金APP、鄂汇办APP、汉口银行手机银行、QQ城市服务武汉公积金、招商银行手机银行
3、自助终端设备：
武汉24小时政务服务自助终端
网上办理流程（以湖北政务服务网为例）：
1、进入湖北政务网后，搜索【退休提取住房公积金】；
2、点击“在线办理”，并选择办理地点；
3、注册登录账号；
4、跟随系统引导上次材料、填写信息，完成网上申办。
二、柜台提取
职工本人可以携带以下证明材料原件到公积金分中心或住房公积金缴存提取业务受托银行网点办理。
提取资料：
1、提取人本人I类银行储蓄卡；
2、本人身份证原件；
办理地点：
公积金各分中心或住房公积金缴存提取业务受托银行网点。
失业人员包括了就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。现在看来，虽然说失业了没有一份稳定的经济来源，可是也有一定的政策补贴可以领取，尤其是对于困难家庭失业的人员来说。那么，上海失业人员享受什么医疗待遇？上海申领失业补助金有什么条件？下面就和小编一起来看看吧。
上海失业人员享受什么医疗待遇
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员缴纳基本医疗保险费的基数为上一年度全市职工月平均工资的60%，缴费比例为13%，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
上海申领失业补助金有什么条件
符合下列条件之一的人员可申领失业补助金：
(1)本市城镇户籍人员，在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业，在职期间按照规定缴纳失业保险费，并按规定办妥失业、求职和失业保险登记手续，但缴费年限不满1年，生活确有特殊困难的;
(2)已缴纳失业保险费单位招用本市农民合同制工人(个人不缴纳失业保险金的就业期间)，连续工作满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，且返回农村后暂无劳动收入、生活确有特殊困难的;
(3)领取失业保险金期满，因患严重疾病短期内难以就业或因其他原因造成生活有特殊困难的。
上海失业保险金的领取期限如何计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定。
缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
上海失业登记人员能享受哪些权利
(1)接受公共职业介绍机构提供的免费职业介绍、职业指导服务;
(2)参加适应市场需求的职业培训，并按规定减免培训费用;
(3)按规定享受各项就业扶持政策;
(4)符合失业保险金申领条件的，按规定申领失业保险金和其他的失业保险待遇。
上海暂停领取失业保险金的情况
失业人员有下列情形之一的，暂停领取失业保险金;以后重新失业的，可以领取剩余期限的失业保险金：
(一)应征服兵役的;
(二)考入全日制中等以上学校学习的;
(三)从事有劳动报酬工作的;
(四)被劳动教养或者被判刑收监执行的。
上海失业保险金如何申领
单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。
失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内，到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。失业人员在办理失业登记手续和失业保险金申领手续时，应当递交证明本人失业的有关材料。
在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行，现被解除劳动教养或者刑满释放的人员，可以在回到原户籍所在地之日起30日内，按照本办法的规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续。
有时候大家会听到父母唠叨，亲戚惦念，说别人家的孩子进了编制内。那么到底什么是编制呢?什么是在编人员呢?一起来了解一下吧!
什么是编制
编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
什么是在编人员
在编，就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。
一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数不同，退休待遇也不同，这种情况各个地方普遍存在。
成为微信公众平台管理人员的方法：1、登录微信公众号。2、在左侧菜单栏找到“设置与开发”按钮，点击后面小三角展开。3、在展开的选项卡中找到“人员设置”按钮，点击进入。
4、需要成为管理员的微信号找到需要绑定的公众号，点击关注。5、点击“绑定运营者微信号”，并在输入框中输入需要绑定的微信号。微信公众号是自己的号的话，你本身就是管理员。不是自己的号，但是你是运营者的话，那可以更换管理员。
微信公众平台是本社区面向社会、面向公众展示企业整体形象，提供信息和服务的重要窗口。微信公众平台管理员职责：负责微信公众平台日常运行管理。主要负责每天检查微信公众平台运行是否正常、内容有无被篡改等情况，发现异常应与社区书记、主任及时联系采取措施，重大问题应及时报告。
负责微信公众平台的信息发布管理。主要负责微信公众平台社区风采，业务公告等栏目内容的审核及更新。负责微信公众平台的推广应用，并提出功能性需求。负责微信公众平台管理员需完成的相关事项。
