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劳动2021/9/26 13:15:09 |
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劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，7月14日，社会主义者代表大会上，会代表一致同意把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这就是劳动节的来历。
7月，为纪念这次伟大的工人运动，将每年的五月一日定为国际劳动节，这一决定得到了世界各地工人们的赞赏。从此，每到劳动节这一天世界各国的劳动人民都要游行来庆祝这来之不易的节日。
在我国劳动节最早在1918年，知识分子在上海、苏州向百姓散发“五一”的传单。直至1949年新中国成立，才将劳动节定为法定的节假日并全国放假一天。
每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
导语：一般情况下，按照相关规定，五一假期是放假3天，但是近几年延长了，要么放4天，要么放5天，而截至今年，已经连续两年放5天假了。去年因为疫情，放5天，这样情有可原，但今年竟然也有5天！这是大家想不到的。那么，五一劳动节为什么改5天了？五一以后都放五天吗？一起来了解。
五一劳动节为什么改5天了
五一劳动节连休5天
2021年“五一”劳动节安排延续2020年“五一”劳动节的“5天假日”模式。2020年因为疫情所以放5天，那今年是为什么呢？原因分析如下：
1、分散客流
为了增加五一休息时间，同时又保留现有的休假制度，让其他小长假也能够存在，我国就推出了另一种休假制度，那就是增加调休时间，从而增加五一长假的放假时间。五一长假三天变成五天之后，大家出游的时间就增加了，这有利于分散客流，减缓十一的客流压力；
2、促进消费
五一刚好是春季，不论是天气还是景色都比较宜人，外出旅游的人比较多，这时候多放两天假，可以促使大家外出旅游，甚至是长途旅游，这对于带动全国消费市场的增长是有很大帮助的。
五一劳动节
五一以后都放五天吗？
不一定。
按照相关规定，五一一般三天，不过，近几年有所延长，但不意味则会一直延长下去。主要看当年实际情况。
五一加班工资是多少？
2021劳动节放假从5月1日至5日，共5天。其中，5月1日一天为法定假日。
劳动节加班费计算：
5月1日加班费：
日工资（月工资÷21.75）×300% ×天数；
小时工资（日工资÷8）×300% ×小时数。
5月2日至5日加班费：
日工资（月工资÷21.75）×200% ×天数；
小时工资（日工资÷8）×200% ×小时数。
五一出游
今年五一可以出去旅游吗？
中国疾控中心专家吴尊友表示，五一长假鼓励大家都出去走一走、看一看。但一定要时刻牢记疫情防控还是不能放松，不参与大规模聚会、戴口罩、保持社交距离、勤洗手、常通风。“只要大家都做到常态化防控，既能防止疫情，又能享受美好的春天时光。”吴尊友如是说道。
复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏接受央视采访时认为今年五一假期民众肯定能旅游。张文宏表示，我们跟春节比较，今年这个春节比去年春节要好很多。同样的，疫情管控全球范围内向好。我们今年五一劳动节整体的疫情的管控，比去年五一劳动节也应该会更好。
“去年五一劳动节，我们整体上旅游基本上是开放的，所以我个人认为，今年的五一劳动节整体的旅游的管控，应该比去年的五一劳动节要有所好转。所以，我选择是能。”张文宏如是说道。
至于何时能自由出行，来一场说走就走的旅行？张文宏也给出了自己的预期。他判断：明年的春天仍然还是有可能的。届时，世界几个大的经济体之间会完成疫苗的免疫屏障，中国目前的接种速度在明年的春天基本上也会完成疫苗屏障的建立。这个时候其实只需要彼此之间的一个谈判，谈判完成，就会找到一个非常好的互通形式，因此对明年春天仍然怀有很深的期待。
导读：很多人在刚开始不熟悉天蝎座的时候，都会觉得他们是个特别神秘而且也很难看透他们内心的人，所以也不敢随意去招惹他们，不过有一说一，很多时候天蝎座的人还是特别不错的，那么下面就随着小编一起去看看天蝎座五一转运指南和天蝎座五一劳动节运程吧！
天蝎座五一转运指南
好好休息
天蝎座宝宝可以趁机会好好休息啦，因为在四月份你们真的太忙了，尤其是四月底。对于你们来说，相比于外出，你们更适合在家好好宅上一天，倒头大睡，大概是头脑好的人需要更多的休息，你们的大脑也需要好好放松，因为接下来你们会有更多的目标去实现和执行。爆发吧，小宇宙！
天蝎座五一劳动节运程
蝎子们前段时间总是隐隐有些心神不宁，舌头发硬，口齿不灵清，整个人也有被压住的感觉，不自信起来，不过2日开始将有所改观，你变得热情明朗起来，但是整个假期你总会有疲惫感。
天蝎座五一出游计划
加班加班
冥王星是天蝎座的守护星，他是掌管幽冥世界，所以天蝎座有神秘的特质。深信事物具有两面性是天经地义的真理，喜欢在孜孜不倦地探求中前行，这就是天蝎座的特征。天蝎座的世界充满着秘密，外人很难探个究竟，有沉着的洞察力和谨慎的行动能力，但不易为人察觉，它深藏在内心深处。他们一定要每天都过得非常充实，如没有目标的事，他们难以投入！他们一旦定了目标，就会不达目标心不死，永不退缩的！
特立独行的天蝎总是做一些匪疑所思的事，五一长假，大家都休息，他偏偏在办公室里埋头苦干，简直比苦行僧还要敬业三分。不过不要认为天蝎是不懂生活乐趣的工作狂，他们心里打着如意的小算盘呢：“假期人易扎堆，去哪都排队，去哪玩都不尽兴，不如在别人休假的时候工作，在别人工作的时候休假。”天蝎真是太精了。
天蝎座五一旅游总结
精力旺盛的天蝎座总是对异性有着用不完的冲动与幻想，旅游对他更是一个绝好的猎艳好时机，他的眼球当然会一直在女人身上打转转，他的目的地也当然是那些美女经常出没的地方。今年真是选错了地方，这里的女人太不懂风情，有负我不辞辛苦，千里迢迢，辱我青春，费我钱粮。
五一假期天蝎座适合做什么
加温恋情
平时将大部分精力都花在工作学习上的天蝎，趁这个小长假是不是应该好好陪陪自己的恋人呢？不要犹豫了，抓紧为你们的恋情加温吧！看电影虽然显得俗套，但是恋人们永远都不会变质的约会方式，然后逛逛街和游公园又，或者只是单纯的待在家中一起打扫卫生，一起打电动。既可加深感情，从中还能找到乐趣。
劳动节是我国法定节假日之一，它也是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日，也称国际劳动节。为了庆祝劳动节，各国都有不同的庆祝方式，我国最大的庆祝方式就是安排放假，那么，大家知道2020五一长假几天吗?据2020年放假安排表可知，2020年五一劳动节放假五天，以下是带来的具体详情，快点来看看吧。
2020五一长假几天 2020年五一劳动节放假五天
2020五一长假
2020五一长假五天时间，时间是5月1日至5日。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
2020年清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下：
清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
五一加班工资计算法
国家规定五月一日放假一天：这一天的加班，按照三倍的工资标准发放。
5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
“五一”不得安排三类人加班
用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时有以下情况的不得安排员工加班：
1、妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间;
2、女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班;
3、女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。
劳动节吃什么
整个春天的养生，应以养肝为主，五一也不例外。唐代著名医学家孙思邈在《千金方》中曾指出，此时饮食应“省酸增甘”，即适当吃些酸性食物养护肝脏，而适当多吃甘类食物健脾。营养师介绍，五一养肝饮食说起来容易，但在实际操作中也是因人而异的。
从总体看，五一应以养肝为主，我们可以吃些利于肝脏生发、疏泄、养阴的食材。
青菜类：绿叶蔬菜在春季是有生发之象的，中医有“白色入肺，红色入心，青色入肝，黑色入肾，黄色入脾”之说。绿叶食材入肝，所以五一首选绿叶蔬菜。其中五一食材最经典的，就是能够养护肝脏的芹菜和春笋，另外，韭菜(韭黄更好)、菠菜也都适合此时食用。
肉食类：中医讲求取类比象，作为养肝来讲，肉食中特别推荐的是动物的肝脏。但动物肝脏的脂肪含量比较多，高脂血症的人要注意慎食。五一时不主张吃温性比较大的肉食，如羊肉、牛肉等。
去风类：“春季多风，夏季多暑，伏天多湿，秋天多燥，冬天多寒。”所以，五一时还应该从抵御外风的角度挑选一些食材。肉片、皮冻等带皮一类的东西，此时食用可以有效起到美容、固表，防止外邪侵袭等防风的作用。例如，用黄豆炖肉皮，黄豆里有雌激素，把肉皮里的胶质煮出来，加上作料，不仅顺应节气，而且适合女性养颜。
去年年底的时候，我们就已经知道2020年全年的放假安排，自然也包括五一假期的。今年的五一假期时间真是让人意外，竟然比去年还多，足足5天时间呢?对于五一小长假，大家除了开心外，还多了许多疑惑，2020年五一劳动节为什么放假5天呢?想知道2020年五一放5天假的原因，请看以下的介绍吧。
2020年五一劳动节为什么放假5天 2020年五一放5天假的原因
2020放假安排中最大的亮点在于“五一”劳动节。其具体安排，既是对2019年休假安排的延续扩展，也是对社会广泛关切的积极回应。
2019年，国务院有关部门积极回应社会关切，将2019年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视，也符合人们的消费习惯。
2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行调换，形成3天“小长假”。
而2019年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，实质性地增加了一天节日休假时间。
2020年则是在延续2019年“五一”休假安排的基础上，进一步拓展，通过调休再多增加了一天节日休假时间，从而形成了5天的“小长假”。
从文化传承的角度来看，有利于弘扬中国传统文化。清明节、端午节、中秋节都是中国传统节日，有着丰富的文化内涵、悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。重视这些传统节日，并通过公共假期的方式让人们得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
以民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这几个“小长假”分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
由促进消费的角度看，有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
若从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。
2020年的五一劳动节怎么放假
2020年的劳动节放假时间为：5月1日至5日放假调休，共5天。
2020年的劳动节补班时间为：4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者MayDay)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
2020年劳动节加班工资怎么算
五一劳动节放假5天，5月1日至5日，其中5月1日当天加班费是3倍(只能支付加班费)，5月2日至5月5日加班费2倍(可以先安排补休)。
2020年劳动节拼假攻略
五一劳动节正是春暖花开、温度适宜的季节，无论是南方还是北方都是旅游的黄金假期，很多人想通过拼假来实现“五一长假”，看看日历表，最好的方案就是可以从4月27日(周一)——4月30日(周四)请假4天，这样，加上前一个周末，可拼9天劳动节长假，大家就可以想去哪里玩就去哪里玩了。
2020年劳动节高速免费吗
根据国务院《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费针对春节、清明节、劳动节和国庆节四个法定节假日，所以劳动节高速是免费通行的，免费时间如下：
免费时间为：2020年5月1日0：00——2020年5月5日24:00
高速公路哪条车道最安全
行驶在高速公路上，必须要注意的就是安全，那么，高速公路哪条车道最安全?是超车道还是中间车道呢?
很多人喜欢在超车道上行驶，毕竟超车道车速较快，车辆较少，视野开阔，然而，大家忽略了一点就是，长期在超车道上行驶，是非常危险的，不仅要注意同向车辆，还要注意对面车辆，很多重大高速交通事故都是车辆冲过缓冲带造成的。
而且，如果低速在超车道上行驶，回影响后面车辆的通行，容易造成车辆拥堵，导致交通事故。
最为安全的就是中间车道，也就是常说的行车道了，行车道上行驶，遇到对向车道飞车或飞物，砸中的几率稍小点，而且一旦发生紧急情况，两边都有余地很好处理。
应急道是生命通道，切不可占用。
根据有关规定，在高温条件下工作的劳动者，是可以领取相应的高温补贴的。那么，今天小编就跟朋友们来好好讲讲，高温补贴费劳动局是怎么规定的？高温补贴劳动法是如何规定的、对于这个问题，很多小伙伴都很想知道答案，下面赶快来了解下吧。
高温补贴费劳动局是怎么规定的
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
高温补贴发放现状
2016年全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。而其中山东、陕西等地都是在2015年上调了津贴标准。
从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别。如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，而海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。
在已经明确高温津贴标准的省份中，部分地区的标准已经多年未涨。例如，河南省的高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准是2008年就已制定的。
天津高温津贴已经实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资12% 发放。
2021年，广东省将高温津贴标准调整为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
人社部、全国总工会等部门曾多次要求用人单位，要“按时、足额”发放高温津贴，不得用防暑降温饮料来充抵津贴发放。然而，仍有部分地区和单位没有按规定执行，更有大量建筑工、环卫工、快递员等等，终日在炎炎烈日下工作，却不知“高温津贴”为何物。
各地高温补贴标准
重庆市
2007年6月1日，《重庆市高温天气劳动保护办法》正式施行。根据该办法，日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
成都市
2012年7月24日，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办〔2012〕241号），成都市发布市高温津贴标准调整通知。
全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元—10元的基础上相应调整为每人每天10元—12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行，有效期5年。
