中央企业厂务公开现场推进会结束
2001年5月11日,中央企业厂务公开现场推进会在无锡结束,中央企业工委将全面推进中央企业厂务公开工作,力争在年内达到100%的覆盖率。
目前,由中央管理的180家国有重要骨干企业中,有75%的企业推广了厂务公开,取得了明显效果,这些企业中的80%的职工对本单位的厂务公开表示满意或基本满意。
中央企业在推进厂务公开过程中积累了许多经验,涌现了不少好的典型。江苏油田坚持职工代表轮流值班巡视、职工代表推荐后备干部等5项民主管理制度,明确厂务公开31项内容,职工代表满意率达92.1%。胜利油田积极推行“廉政采购、阳光交易”,大幅度降低了采购成本,去年招议标定货46.8亿元,降低采购成本1.07亿元。武汉钢铁公司积极探索了十几种厂务公开的有效形式,重大政策实现全员、全方位、全过程公开,极大地推动了企业的改革与发展。
中央企业工委副书记王瑞祥在现场推进会上强调,中央企业是产业工人最集中的地方,现有职工近900万,在国有企业改革、脱困和发展中发挥着主力军作用。在新的形势下,全心全意依靠工人阶级的根本指导方针决不能动摇。各中央企业要认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想和今年“五一”讲话精神,进一步探索职工民主决策、民主管理和民主监督新的实现形式,重点解决职工最为关心、最为敏感、最想知道和意见最大的问题,把中央企业的厂务公开引向深入。