上海五险一金缴纳比例

上海五险一金缴纳比例

上海五险缴费比例

养老保险单位缴纳比例：21% ;个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11% ;个人缴纳比例：2%

失业保险单位缴纳比例：1.5% ;个人缴纳比例：0.5%

生育保险单位缴纳比例：1% ;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例：0.5% ;个人不承担缴费

上海住房公积金缴存比例及缴存基数

1、住房公积金缴存比例

职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7% ;补充住房公积金缴存比例仍为各1% 至8% ，具体比例由各单位根据实际情况确定。

缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

2、住房公积金缴存基数

本市职工住房公积金的缴存基数为月平均工资。2017年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

3、住房公积金月缴存额上下限

住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7% 的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

2021年7月2日，上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息，具体缴存基数，缴存比例如下：

自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。

不交社保的后果

1、用人单位不交社会保险金的后果

《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

罚款注意事项：

(1)罚款是最常见的一种行政处罚，是一种财产罚;

(2)给予罚款的主体是社会保险行政部门，而非社保经办机构;

(3)处罚的对象包括两类，一是用人单位，二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员;

(4)关于处罚的数额，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。

职工不交社会保险金的后果

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。

《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

社会保险制度的施行对缴存职工是非常有利的，五险一金的缴存是实现劳动者人权的重要制度，我们国家的政策和法律也在对其进行不断的完善，用人单位和职工的参保与缴费都应当依法进行。南京五险一金比例的确定是根据各方面考量后再法定范围内确定的，根据我国《社会保险法》及其他相关法律的规定，用人单位和职工如果不缴存社保金，将会承担法律责任。