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社保断交一个月有什么影响

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《社保断交一个月有什么影响 社保漏缴一个月要紧吗》

对普通人而言,社保的重要性是显而易见的,特别是退休后更重要。养老金对大多数人来说,是退休后重要的经济来源;医保又可以帮大家看病时节省一部分钱。有些朋友不清楚:社保断交一个月有什么影响?社保漏缴一个月要紧吗?这个问题困扰了很多人,马上来了解下吧。

社保漏缴一个月要紧吗

社保断交一个月有什么影响

一、影响医保待遇

社保五险待遇中,与我们每日生活最息息相关的,莫过于医疗保险。

而医疗保险的时效性又最强,只要断缴一个月,马上失去医疗报销待遇,所以社保断缴最严重的后果就是对医疗保险的影响了。

对于医保来说,缴纳了医保后,医保账户上的钱是你的,可以去医院用来看病买药。

但是,一旦社保断缴了,住院等医疗费用就无法报销了,医保账户不能再使用。

不过,大部分地区都规定在医疗保险断缴三个月以内,可以补缴。

一旦断缴三个月内发现生病,需要住院,只要补缴上了依旧可以继续享受医保待遇,但是只要断缴超过3个月,就无法补交了!而且再次缴费还有一个六个月的等待期,也就是说,一旦断缴超过三个月,从你发现生病到能享受医疗报销,最少需要半年以后才可以!

所以,社保断缴,影响最大的莫属于医疗保险了!一旦社保断缴期间生病了,那生病的所有开销都将自己承担!

二、影响生育待遇

一般缴纳了社保,想要享受生育保险待遇,要求是连续缴纳生育保险社保一年以上。

生育保险的待遇包括生育之前的检查费用,住院生产费用,产假生育津贴。

其中在这三项费用里,产假生育津贴往往是金额最多的,也是最可观的。

以青岛市2019年规定为例,生育保险能够享受158天的产假生育津贴(顺产),哪怕按照最低基数缴费都能够领取生育津贴为3269/30×158=17216元。

不过从2020年开始,青岛这边的生育保险规定也有所改变,更为人性化,如果在分娩时缴费不足12个月的话,可以等到连续交满12个月以后,再办理领取生育津贴待遇,但是现在的生育津贴支付为98天(顺产)。

三、社保五险中,断缴对这些保险影响较小:养老、工伤、失业

1.养老保险:

对于社保五险中,对于缴费比例最高的养老保险来说,实行的是累计缴费年限计算。

也就是说在我们到达退休年龄的时候,即使中间出现了断缴的情况,只要累计缴费满15年以上,都可以办理退休领取养老金。

养老保险的原则是:多缴多得。

对于养老保险来说,期间的断缴并不会影响养老金的领取,只要是累计缴费年限超过了15年,断缴影响的只是缴费年限以及缴纳的总金额,以此影响养老金的金额。

所以相对来说,社保断缴几个月,对养老保险影响并不大。

2.工伤保险:

对于工伤保险来说,是即缴即用的。

只要你找到工作单位,哪怕是第1个月缴纳,也可以享受工伤保险待遇,失业期间没有工作,自然也就不享受工伤保险的待遇了。

3.失业保险:

对于失业保险来说,对于连续缴费没有明确的要求,只要是失业前缴纳失业保险一年以上,非本人主观原因失业的,便能享受失业保险待遇。

社保断交一个月怎么补

如果灵活就业人员的社保断交一个月,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定,一般断交3个月以内,只要及时进行补交,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工的社保断交一个月,那只能由工作单位进行补交,职工个人无法进行补交。我国社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

需要注意的是,以下这种情况社保不能补交:

因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。

上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。

社保断交一个月有必要补交吗

离职后导致社保断交一个月,其实基本上没有什么影响,小编个人的看法是,可以补缴也可以不补缴,不过要是单位愿意帮你补交那还是比较划算的。

第一,断交一个月,是允许进行补缴的。

第二,中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。