水瓶座的小伙伴做事做人比较自我，但是好的人脉关系是建立在学会真诚、退让、回报、珍惜这些虽然看似简单可是坚持的做下去却不容易的小事情上的，但是这些又是是普通的做人标准，水瓶座的小伙伴要明白因为只有学会做人才能学会待人。良好的人际关系是建立在互相尊重，互相帮助上的，这样才有利于人脉关系的拓展和维持。
水瓶座有怎样的人际关系
积极主动的去接触新的人
上升水瓶座对人际关系其实是从不强求的，过不代表他不会积极主动的去接触新的人，对陌生人的时候能保持平常心态，对方的社会地位很高，或者经济实力很强，他也绝对不会趋炎附势。做懂得自己能跟什么样的深交，和什么样的人只能浅交。他们觉得，自己应该珍惜那些已经成为朋友的朋友，友情这种东西，新不如旧。但是水瓶座不容易与人结仇，不会轻易的表现自己对别人的讨厌，爱憎分明对他来说是一种不成熟的表现。
水瓶如何处理职场人际关系
尽管刁钻古怪的瓶子经常会由于某些莫名其妙的原因，和周围的人故意不对盘，但是只要水瓶座的人愿意，他们同样可以轻易让大多数人喜欢上自己。因为瓶子很会曲线救国，他们会巧妙地在接触中选择一些与之前私人恩怨无关的话题来和对方闲聊，并在交谈中渐渐让对方认为“原来这人身上也有些地方和我蛮投缘的”，最后达到化敌为友的效果。
属于水瓶座的解忧贵人
对手
近期烦恼：“我能否赢过他呢？他的实力好象还比我强耶！”瓶子最近可能会遇到请有力的竞争对手，可能会出现在职场上或者是学习上，也可能是情场上。
邂逅诀窍：多从对手身上学习东西。其实，依瓶子不服输的个性，一向是请将不如激将，没有什么比遇到竞争者更容易产生动力了。但瓶子要记得，不只是竞争，更应该从对方身上学到东西，无论输赢，让自己有所长进，是最重要的。
水瓶座靠什么出人头地
极富创新的精神
很多人都老老实实地做着应该会被大多数领导所喜欢的“听话的”员工，却不知，小到一个部门，大到一个企业，要想不断超越过去、开拓崭新未来，没有创新是万万不行的！而偏偏不擅长“按部就班”、“因循守旧”的水瓶就很有创新精神，他们思维活跃，总能想出妙点子来帮助公司发展、深入挖掘更多可能以此获益！像水瓶座这样的员工着实难得呢！因此领导最内心最希望招到这样的员工了！
水瓶座如何扩大人脉关系
多表现亲和、宽容的一面
水瓶天生就对事情充满了新鲜感，因此他们拥有强烈的个人意识，不大注重团队合作，他们总是独来独往，也不喜欢以谦虚的姿态，去配合别人的步调。特别是在工作方面，如果一直是以这样的姿态，是很难很被人相处的，更甚至会被上司受罚，这样只会使人际关系受损，会很多人疏远。建议水瓶多多表现亲和、宽容的一面，学会和别人配合，会让自己在生活中变的更好，也能提高与他人的交流技巧，同样会受得别人的喜欢。
