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2021十一国庆节法定假日几天

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《2021十一国庆节法定假日几天 十一放假几天三倍工资》

国庆节虽然有七天假期,但真正的法定节假日天数并非七天。那么,你知道十一国庆节法定假日几天?根据相关规定,在法定节假日加班的话,需要支付三倍的工资,相比于其他节日,国庆节法定节假日天数多一些。具体十一放假几天三倍工资呢?下面我们一起来了解相关规定。

十一放假几天三倍工资

2021十一国庆节法定假日几天

国庆节

3天,即10月1日至3日。2021年十一放假安排:10月1日(星期五)至7日(星期四)放假调休,共7天。其中,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

人社部就2021年国庆节假期加班工资计算问题进行明确:

10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300% 支付加班工资报酬。

10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200% 支付加班工资报酬。

在10月1日至7日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

国庆要求加班可以拒绝吗?

国庆节加班

从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。

《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

有特殊情况下,公司无需与劳动者协商。无需与员工协商一致的延长工作时间情形是指:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

(四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

加班不给加班费怎么办?

加班不给工资

如果公司不给加班费:

第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。

第二、劳动者可以到调解组织申请调解。

第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。