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工资表格式怎么写

    工资表   格式
《工资表格式怎么写 怎么写工资表》

工资表也叫工资条,是员工所在单位定期给员工反映工资的表格,但并不是所有单位都给员工工资条。那么工资表格式是怎样的呢?

怎么写工资表

工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳,一般不随便提及。

此外,工资表还能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。

同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。

工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。